業務の内容等、貴社の状況に沿ったプランを作成してご提案いたします。
下記は主な項目のみ表示しております。
詳細は個別に御見積いたします。まずは一度、ご相談ください。

主契約

 ※顧問契約のみ・給与計算のみのご依頼も承っています。
 ※労務相談顧問のみ、手続業務顧問のみをご希望のお客様は別途ご相談ください。
【顧問契約】
・通常発生する手続業務や人事・労務に関するご相談
・社員の入退社に係る社会保険や雇用保険の手続
・社会保険給付・労災保険給付申請手続...etc
社員数顧問契約(月額)給与計算(月額)賞与計算(1回につき)
1名〜15,000円基本料金(5名まで) 30,000円
   +
1名につき1,000円
※1 勤怠データをお客様に提出していただきます)
※2 勤怠締日から給与支払日まで15日間が基本です
※賞与支払届の作成・提出を含む

基本料金(5名まで)30,000円
   +
1名につき1,000円
5名〜20,000円
10名〜30,000円
20名〜40,000円
30名〜50,000円
40名〜60,000円
50名〜70,000円〜
※50名以上はお問い合わせください

主契約に含まれないもの

労働保険・社会保険の新規加入手続
  • 労働保険・雇用保険 :50,000円〜
  • 健康保険・厚生年金保険 :50,000円〜
算定基礎届(年1回、社会保険料計算の手続)
  • 顧問契約の1ヶ月分
労働保険年度更新(年1回、労働保険料計算の手続)
  • 顧問契約の1か月分
就業規則
  • 150,000円〜
各種規定(賃金規定、育児・介護休業規定等)
  • 50,000円〜
派遣事業許可申請
  • 120,000円〜
各種助成金申請
  • お問い合わせください
各種セミナーの実施等、上記に記載のないものに関しましては別途お問い合わせください。

ご依頼いただいた事案内容が複雑な場合、相当時間を要する場合は、別途ご相談させていただくことがございます。

ご相談・お問い合わせ03-6319-3058受付時間 9:00-17:00 [ 土・日・祝日除く ]

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