料金表

業務の内容等、貴社の状況に沿ったプランを作成してご提案いたします。
下記は主な項目のみ表示しております。
詳細は個別に御見積いたします。まずは一度、ご相談ください。

主契約

　※顧問契約のみ・給与計算のみのご依頼も承っています。
　※労務相談顧問のみ、手続業務顧問のみをご希望のお客様は別途ご相談ください。
【顧問契約】
・通常発生する手続業務や人事・労務に関するご相談
・社員の入退社に係る社会保険や雇用保険の手続
・社会保険給付・労災保険給付申請手続...etc

	
社員数
顧問契約（月額）
給与計算（月額）
賞与計算（1回につき）




	
1名〜
15,000円
基本料金(5名まで）　30,000円

　　　+

1名につき1,000円

※1 勤怠データをお客様に提出していただきます）

※2 勤怠締日から給与支払日まで15日間が基本です
※賞与支払届の作成・提出を含む



基本料金（5名まで）30,000円

　　　＋

1名につき1,000円




	
5名〜
20,000円


	
10名〜
30,000円


	
20名〜
40,000円


	
30名〜
50,000円


	
40名〜
60,000円


	
50名〜
70,000円〜




※50名以上はお問い合わせください

主契約に含まれないもの

労働保険・社会保険の新規加入手続

算定基礎届（年1回、社会保険料計算の手続）

労働保険年度更新（年1回、労働保険料計算の手続）

• 顧問契約の1か月分

就業規則

• 150,000円〜

各種規定(賃金規定、育児・介護休業規定等)

• 50,000円〜

派遣事業許可申請

• 120,000円〜

各種助成金申請

• お問い合わせください

各種セミナーの実施等、上記に記載のないものに関しましては別途お問い合わせください。

ご依頼いただいた事案内容が複雑な場合、相当時間を要する場合は、別途ご相談させていただくことがございます。