産後パパ育休（出生時育児休業）が開始

2022年10月1日より「出生時育児休業」＝通称「産後パパ育休」制度がはじまりました。

子供の出生後8週間以内に最大28日までの休業を2回に分けて取得できます。

従来の子供が1歳になるまでに取得できるこれまでの育児休業とは別に、新しくできた制度です。

また労使協定を締結していれば、その間も一定の範囲で就業ができるなど、柔軟な制度になっています。