TOKYOパパ育業促進企業の登録制度が開始されました

東京都では、都内企業の男性従業員の育児休業取得率向上を目的に、取得率が高い企業を「TOKYOパパ『育業*』促進企業」とひて登録する制度を開始しました。

登録企業には取得率に応じた登録マークを付与し、特設サイト上で企業情報等を公表。

『育業』とは、東京都が「育児休業」の「休む」というイメージを一新するため、一般公募で選ばれた愛称です。